Управляющий(-щая)персоналом в Караганде

В связи с расширением региональных рынков в KZ, крупная торговая компания ведет подбор сотрудников.Требования: обучаемость, умение работать в команде, организаторские способности, лидерские качества, системность в работе, энергичность, нацеленность на результат.
Переговоры с клиентами компании по телефону в офисе, участие во всех деловых мероприятиях компании, ведение деловых переговоров, работа в офисе с информацией и деловой документацией. Заключение договоров на оптовую поставку продукци